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	<title>Ufficio vertenze Cisl Brescia &#187; Rapporti di lavoro</title>
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	<description>Un aiuto concreto per i tuoi rapporti di lavoro</description>
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		<title>Collegato lavoro (legge 183/2010) e cessazione del rapporto di lavoro</title>
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		<pubDate>Mon, 10 Jan 2011 16:10:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ufficio vertenze</dc:creator>
				<category><![CDATA[Legislazione]]></category>
		<category><![CDATA[Rapporti di lavoro]]></category>

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		<description><![CDATA[La legge 183/2010 (collegato lavoro) ha introdotto importanti modifiche in tema di impugnazione della cessazione del rapporto di lavoro. Se il tuo contratto di lavoro a tempo determinato è scaduto e ritieni non corretta la sua instaurazione o i motivi per cui è stato stipulato, se sei un lavoratore somministrato o in appalto ma la [...]]]></description>
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		<title>Processo del lavoro</title>
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		<pubDate>Wed, 08 Oct 2008 10:25:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ufficio vertenze</dc:creator>
				<category><![CDATA[Legislazione]]></category>
		<category><![CDATA[Normativa]]></category>
		<category><![CDATA[Rapporti di lavoro]]></category>

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		<description><![CDATA[Santini: &#8220;Sì alla riforma, ma non si riducano le tutele dei lavoratori. Subito un confronto con le parti sociali&#8221; La Cisl condivide l&#8217;esigenza di riformare il processo del lavoro per ridurre i tempi dei contenziosi, per eliminare progressivamente gli arretrati pendenti nelle aule giudiziarie e per favorire le misure extragiudiziali di conciliazione ed arbitrato. Il [...]]]></description>
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		<title>Lavoro intermittente e a chiamata: abrogati gli articoli</title>
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		<pubDate>Thu, 27 Mar 2008 12:26:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ufficio vertenze</dc:creator>
				<category><![CDATA[Rapporti di lavoro]]></category>

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		<description><![CDATA[Con l&#8217;entrata in vigore della legge 247/07 sono state introdotte importanti modifiche su molte tipologie contrattuali quali: contratti a termine e tempo parziale, ed abrogando la figura del contratto intermittente e del contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato. Il ministero del lavoro ha fornito alcune precisazioni in merito conseguenti alle tipologie contrattuali abrogate, [...]]]></description>
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		<title>Nuove norme sui contratti a termine</title>
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		<pubDate>Mon, 07 Jan 2008 11:48:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ufficio vertenze</dc:creator>
				<category><![CDATA[Normativa]]></category>
		<category><![CDATA[Rapporti di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Tempo determinato]]></category>

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		<description><![CDATA[Il Ddl sul Welfare ha modificato anche la normativa sui contratti a Tempo determinato introducendo importanti modifiche atte a stabilizzare il più possibile il rapporto di lavoro. Cercheremo di riepilogarle qui di seguito. [...]]]></description>
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		<title>Permessi per diritto allo studio</title>
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		<pubDate>Mon, 24 Sep 2007 08:23:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ufficio vertenze</dc:creator>
				<category><![CDATA[Diritto allo studio]]></category>
		<category><![CDATA[Rapporti di lavoro]]></category>

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		<description><![CDATA[Non c'è obbligo di produrre certificato di frequenza alle lezioni per gli studenti lavoratori che usufruiscono dei permessi retribuiti previsti dal diritto allo studio se la Facoltà universitaria non prevede la frequenza obbligatoria e la segreteria non rilascia l'attestazione se non c'è obbligo di frequenza. [...]]]></description>
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		<title>Inidoneità alla prestazione</title>
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		<pubDate>Wed, 18 Jul 2007 09:51:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ufficio vertenze</dc:creator>
				<category><![CDATA[Rapporti di lavoro]]></category>

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		<description><![CDATA[Registriamo sempre con maggiore frequenza casi di lavoratori che, in base alle disposizioni previste dal Decreto Legislativo 626/94, vengono sospesi dall'azienda per inidoneità alla mansione svolta. [...]]]></description>
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