Dimissioni – CCNL Abbigliamento e tessili

Abbigliamento (aziende artigiane)

Durata preavviso Dimissioni
Permessi
Indennità

Quadri:
6° livello Super – 3mesi

Impiegati:
6° livello -3 mesi
5° livello – 2 mesi
4° livello – 1 mese e ½
3° livello –  1 mese
2° livello – ½ mese

Intermedi:
5° livello – 1 mese e ½

Operai:
4° livello – 5 settimane
3° livello – 3 settimane
2° livello – 2 settimane
1° livello – 1 settimane

Valide per tutte le categorie 

Termini di disdetta: possono aver luogo in qualunque giorno del mese 

Forma delle dimissioni: per iscritto, decorrono dal giorno del ricevimento da parte dell’azienda.

Indennità sostitutiva: spetta in caso di sospensione dal rapporto. 

Permessi durante il preavviso: al lavoratore preavvisato potranno essere concessi brevi permessi per la ricerca di nuova occupazione. 

Il periodo di preavviso non può coincidere con il periodo di ferie né di congedo matrimoniale.

Tessili e Abbigliamento (industria)

Durata preavviso Dimissioni
Permessi
Indennità

Impiegati – fino 5 anni di anzianità:
8°, 7°  livello – 2 mesi
6°, 5°  livello – 1 mese e ½
4°, 3°, 2°  livello –  1 mese

Impiegati – da 5 a 10 anni di anzianità:
8°, 7°  livello –  3 mesi
6°, 5°  livello –  2 mesi
4°, 3°, 2°  livello – 1 mese e ½

Impiegati – Oltre 10 anni di anzianità:
8°, 7°  livello – 4 mesi
6°, 5°  livello – 3 mesi
4°, 3°, 2°  livello – 2 mesi

Intermedi – fino 5 anni di anzianità:
-1 mese

Intermedi – oltre 5 e fino a 10 anni di anzianità:
– 1 mese e ½

Intermedi – oltre 10 anni di anzianità:
– 2 mesi

Operai:
1°, 2°  livello – 1 settimana lavorativa
3°, 4°, 5°  livello – 2 settimane lavorative

Termini di disdetta (impiegati,intermedi): decorrono dalla metà o dalla fine di ciascun mese.

Forma delle dimissioni (tutte le categorie): per iscritto (per impiegati con raccomandata), decorrono dal giorno del ricevimento da parte dell’azienda.

Indennità sostitutiva (tutte le categorie): spetta in caso di sospensione dal rapporto.

Il periodo di preavviso non può essere considerato periodo di ferie né di congedo matrimoniale(per tutte le categorie).

Permessi durante il preavviso (tutte le categorie): in caso di licenziamento saranno concessi permessi (brevi per operai e intermedi ,congrui per impiegati), la cui distribuzione durata saranno stabilite dal datore di lavoro in rapporto alle esigenze dell’azienda.  

Termini di disdetta (operai): possono aver luogo in qualunque giorno della settimana.