Sei stato licenziato, il tuo stipendio non è regolare, la tua azienda è fallita, pensi che siano stati violati i tuoi diritti? Hai bisogno di chiarimenti e informazioni sul tuo contratto di lavoro? Sei un lavoratore precario, rivolgiti all'Ufficio Vertenze Cisl di Brescia. L'ufficio offre, servizio di assistenza e consulenza individuale per la tutela del proprio rapporto di lavoro. Attraverso gli uffici ed i recapiti dislocati nelle sedi sparse sul territorio provinciale svolge un'importante funzione di ascolto e di risposta ai bisogni dei lavoratori e dare loro assistenza anche dopo avere esperito la fase sindacale della vertenza.
Per ulteriori informazioni consulta il sito nazionale degli uffici vertenze Cisl www.sindacare.it
La sentenza del tribunale di Brescia, sezione speciale impresa, ha confermato che il TFR si prescrive in 5 anni. Pronunciandosi in sede di verifica di un fallimento la curatela, confermata dal giudice delegato, aveva eccepito la “prescrizione presuntiva” triennale ex. art. 2955 e 2956 C.C.
A fronte dell’opposizione allo stato passivo, proposta da alcuni lavoratori, il tribunale ha confermato la natura retributiva del TFR senza affermare però la natura periodica dello stesso (che avrebbe sostanziato il minor termine prescrittivo) pertanto confermando la prescrizione di 5 anni.
Legge 28 Giugno 2012, n° 92 – Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita
17 Luglio 2012
Il 28 Giugno 2012 il parlamento ha approvato in maniera definitiva le norme che mediaticamente sono passate sotto il nome di “riforma del mercato del lavoro” e che, oltre ad altri importanti interventi su molti temi che riguardano il mondo del lavoro, contengono anche le modifiche all’art. 18 dello statuto dei lavoratori e le norme per il contrasto alle dimissioni in bianco.
Pubblichiamo il testo integrale ed una scheda di lettura del provvedimento che entra in vigore il 18 Luglio 2012.