Durata preavviso

Dimissioni
Permessi
Indennità

Impiegati e quadri – Fino a 5 anni di servizio:
– Q e 1°  livello – 2 mesi e ½
– 2°  livello –  1 mese e ½
– 3° S, 3° e 4°  liv –  1 mese

Impiegati e quadri da 5 e fino a 10 anni  di servizio:
– Q e 1°  livello – 3 mesi e ½
– 2°  livello –  2 mesi
– 3° S, 3° e 4°  livello –  1 mese e ½

Impiegati e quadri – Oltre  10 anni  di servizio:
– Q e 1°  livello – 4 mesi e ½
– 2°  livello – 2 mesi e ½
– 3° S, 3° e 4° livello –  2 mesi

Per gli impiegati: in caso di dimissioni i termini  sono ridotti alla metà

Personale viaggiante:
– 3°, 3° super livello – 15 giorni di calendario

Operai:
– 6 giorni lavorativi

Termini di disdetta (impiegati e quadri): decorrono dal 1°  o dal 16° giorno del mese.

Forma delle dimissioni(tutte le categorie): per iscritto, decorrono dal giorno del ricevimento da parte dell’azienda.

Interruzione del preavviso(tutte le categorie): è in facoltà della parte che riceve la disdetta ai sensi del 1° comma art. 40 (CCNL) di troncare il rapporto, sia all’inizio sia nel corso del preavviso, senza che da ciò derivi alcun obbligo di indennizzo per il periodo di preavviso non compiuto.

Indennità sostitutiva (per tutte le categorie): spetta in caso di sospensione dal rapporto.

Permessi durante il preavviso (tutte le categorie): pari a 2 ore al giorno o 12 settimanali(retribuiti in caso di licenziamento). L’orario di tali assenze sarà concordato col datore di lavoro che dovrà tenere conto delle esigenze del lavoratore

Termini di disdetta (operai e personale viaggiante): possono aver luogo in qualunque giorno della settimana.