CCNL Giocattoli (Aziende industriali)
Durata preavviso | Dimissioni Permessi Indennità |
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Impiegati- fino 5 anni compiuti di anzianità: Impiegati – oltre 5 anni e fino a 10 anni compiuti di anzianità: Impiegati oltre 10 anni di anzianità: Intermedi – fino 5 anni compiuti di anzianità: Intermedi – oltre 5 e fino a 10 anni compiuti di anzianità: Intermedi – oltre 10 anni di anzianità: Operai: |
Termini di disdetta (impiegati, intermedi): decorrono dalla metà o dalla fine di ciascun mese. Forma delle dimissioni (impiegati, intermedi e operai): per iscritto, decorrono dal giorno del ricevimento da parte dell’azienda. Indennità sostitutiva(impiegati,intermedi e operai): spetta in caso di sospensione dal rapporto. Permessi durante il preavviso (impiegati, intermedi e operai): possono essere concessi al lavoratore per la ricerca di nuova occupazione; la distribuzione e la durata sono stabilite dal datore di lavoro in rapporto alle esigenze dell’azienda. Ferie (intermedi e operai): il periodo di preavviso non può coincidere con il periodo delle ferie. Lavoratore dimissionario (intermedi): è tenuto a dare un preavviso di dimissioni nei termini ridotti del 50% rispetto a quelli previsti in caso di licenziamento. Termini di disdetta (operai): possono aver luogo in qualunque giorno della settimana. Esonero dal lavoro (operaio): l’azienda può esonerare dal lavoro l’operaio in qualunque giorno successivo al preavviso, corrispondendogli l’intera retribuzione per le ore lavorative mancanti al termine del preavviso. |